Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õppimise analüütik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime õpianalüütikut, kes aitab organisatsioonil mõista ja parandada õppimise ja arengu protsesse. Selles rollis vastutate andmete kogumise, analüüsi ja tõlgendamise eest, et toetada õppimise strateegiate tõhusust ning töötajate oskuste arengut. Te töötate tihedalt koos koolitusmeeskondade ja juhtidega, et tuvastada koolitusvajadusi ning pakkuda andmepõhiseid soovitusi. Lisaks jälgite õppimise tulemuslikkust ja kasutate kaasaegseid analüütikavahendeid, et optimeerida õppematerjale ja -programme. Edu saavutamiseks on oluline tugev analüütiline mõtlemine, hea suhtlemisoskus ning kogemus andmeanalüütikas ja õppimise hindamises. Kui olete kirglik õppimise ja arengu vastu ning soovite aidata organisatsioonidel kasvada, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koguda ja analüüsida õppimisega seotud andmeid.
- Hinnata koolitusprogrammide tõhusust ja mõju.
- Koostada aruandeid ja soovitusi juhtkonnale.
- Tuvastada õppimisvajadusi ja arenguvõimalusi.
- Töötada koos koolitusmeeskondadega õppematerjalide täiustamiseks.
- Jälgida õppimise trende ja parimaid praktikaid.
- Kasutada analüütikavahendeid andmete visualiseerimiseks.
- Toetada strateegiliste õppimisalgatuste elluviimist.
- Tagada andmete täpsus ja usaldusväärsus.
- Osaleda koolituste ja seminaride korraldamises.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus hariduse, andmeanalüüsi või sarnasel alal.
- Kogemus õppimise analüütika või andmeanalüütika valdkonnas.
- Hea teadmistepagas õppimise ja arengu protsessidest.
- Võime töötada suurte andmekogumitega ja neid tõlgendada.
- Tugevad suhtlemis- ja esitlusoskused.
- Hea probleemide lahendamise võime.
- Tuttavus analüütikavahenditega nagu Excel, Power BI või Tableau.
- Täpsus ja tähelepanu detailidele.
- Iseseisev ja meeskonnatöö oskus.
- Soov pidevalt õppida ja areneda.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus õppimise analüütika valdkonnas?
- Kuidas hindate koolitusprogrammi tõhusust?
- Milliseid analüütikavahendeid olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete andmete täpsuse tagamist?
- Kirjeldage olukorda, kus teie analüüs aitas parandada õppimisprotsessi.
- Kuidas tegelete keeruliste andmekogumite tõlgendamisega?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas hoiate end kursis õppimise trendidega?
- Milline on teie lähenemine õppimisvajaduste tuvastamisel?
- Kuidas esitate keerulist teavet juhtkonnale?
